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新员工的滋味4

“最小作战单元流程体系，是为了确保院区内部发生的个人极端暴力事件能够得到及时应对和闭环地处置。”在警医联调机制上，一方面新员工的滋味4，吸纳128名医护人员组建“平安守望应急处突队”，按照科室、病区和楼层划分为5个大队、12个最小作战单元。组建30名社会志愿队员的“应急救援机动队”。另一方面，推行巡防布警模式，加大对医院外围和周边区域的巡控力度，提高医院周边见警率。

“在医院任何地方一旦发现问题，平安守望队员就会在微风系统里发出消息。”前述六安市公安局负责人还介绍，在涉医警情处置问题上，六安公安局还联合腾讯定制研发“微枫警务”APP，搭建微枫警务矩阵，依托线索上报“听枫”小程序，及时发现风险隐患，以最快速度妥善处置。与此同时，还将全面推进六安全区8个二级以上医院“平安医院”示范点创建工作，逐步构建“警务前移、双向联动”的警医共建格局。